close
تبلیغات در اینترنت

مقاله رشته صنایع

وب سایت تخصصی دانلود پروژه ، تحقیق ها ، مقالات و کتب آموزشی رشته های دانشگاهی

مقاله رشته صنایع
امروز دوشنبه 25 تیر 1397
تبليغات تبليغات

مقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی

 

دانلود-ترجمه-مقاله-حاکمیت-سازمانی-و-سیستم-های-اخلاقی-تعهد-با-رویکرد-اعتماد-سازی

مقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 1909


 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله حاکمیت سازمانی و سیستم های اخلاقی: تعهد با رویکرد اعتماد سازی ؛ مقاله ای برای رشته مدیریت و مهندسی صنایع است که در 17 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.

 

چکیده:

کسب و کار در شرکت های بزرگ آمرکایی همیشه مدیریت را با یک شکل جدی مواجه می کند و آن از دست دادن اعتماد به نفس عمومی است. انتقاد عمومی و افزایش حاکمیت کنترل و انتظار رو به رشد برای بهبود عملکرد مالی و پاسخگویی این کاهی در اعتماد را به وجود آورده است. روش های سنتی در حاکمیت شرکت ها، نمونه این مدل بوده که ناشی از نظریه نماینده ها و نظریه سهام و هدایت آن ها بوده است. و سود کوتاه مدت و سیستم های سازمانی متمرکز، که موفق به دستیابی بر این نتایج شده اند مورد نظر ما است. ما توضیح می دهیم که چرا نظریه حکومت سازمانی اساسا برای ایجاد اعتماد ناکافی است. ما به دنبال پیشبرد یک چهار چوب مفهومی بر اسای نظریه مباشرت اقدام می نماییم و توسط روابط تعهدی آن را مشخص کرده و استدلال می کنیم که طراحی مکانیزم با استفاده از روش تعهد در ایجاد سازمان در سازمان موثرتر است. ارتباط تعهد شکل خاصی ازیک رابطه قراردادی بین کارمند و یا سازمان خودش است. ما استدلال می کنیم که بدون در نظر گرفتن مشوق ها و مکانیزم های کنترل دقیق که از طریق مکانیزم های قراردادی طراحی شده اند، در صورت عدم وجود روابط پیمانی برای ایجاد اعتماد در درون سازمانی بسیار دشوار خواهد بود. ما پیشنهاد می کنیم که سازمان احتمال بیشتری برای ایجاد اعتماد در هر دو سطح سازمانی و در سطح فردی دارد.

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

پژوهش برنامه ريزي احتياجات مواد (MRP)

 

پژوهش-برنامه-ريزي-احتياجات-مواد-(mrp)

پژوهش برنامه ريزي احتياجات مواد (MRP)

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 84
حجم فایل: 118


بخشی از متن:

پژوهش برنامه ريزي احتياجات مواد (MRP) ، مطلب آموزشی ، پژوهش و مقاله مناسبی برای رشته مهندسی صنایع و مدیریت بوده که در 84 صفحه تهیه و آماده شده است .

 
این پژوهش بی نظیر مشتمل بر مضامین زیر است :
 
مقدمه
فصل اول
تاريخخه برنا مه ريزي احتياجات
اهداف مطالعاتي
حدود مطالعاتي 
فصل دوم
مفاهيم MRP
تعريف MRP و جايكاه آن
نتيجه كيري از اهداف MRP
عملكرد MRP
طراحي MPS
فهرست مواد اوليه قطعات( BOM)  
فهرست موجودي انبار 
ديدكاههاي MRP 
وروديها و خروجيهاي MRP
محاسن و محدويتهاي MRP
عوامل برنامه ريزي مؤثر MRP
فاصله زماني تحويل
ذخيره اطمينان در MRP
سياست سفارشدهي در MRP
فصل سوم
ارتباط MRP با MRPII و JIT
رابطه MRP و MRPII
توسعه  MRP به MRPII
اصول و اهداف سيستم MRPII
MRP مدار بسته در سيستمهاي MRPII
بخشهاي وظيفه اي MRPII در مقايسه با MRP
كنترل سطوح كاركاهي
مالي و حسابداري
خريد
بازاريابي
مهندسي
توزيع
محدوديتهاي سيستم MRPII در مقايسه با سيستم MRP
اجزاء سيستمهاي MRPII
MRP و  JIT
سيستمهاي توليد به موقع (just-in-time)
سيستمهاي MRP
سيستم بياده سازي
ارزيابي عملکردهاي مديريت
مقدمه
تقويت كار
TQM
JIT TQM
WCM
تکنولوژي توليد بهينه شده روش OPT
فصل جهارم 
مكانيزمMRP
محاسبات MRP 
الگوريتم -محاسبات MRP
ساختار چند سطحی عمودی و افقی
تبدیل تقاضای ناخالص به خالص
انتقال دادن پیش زمان تولید
نمودار MRP
پریود های زمانی Time  Buckets
هماهنگی زمانی
علامت گذاری پایین ترین سطح BOM
تعیین اندازه دسته های تولیدی(Lot sizing)
اندازه دسته ثابت
روش دسته به دسته
روش حداقل هزينه بر واحد
روش حداقل هزينه كل 
بالانس كردن قطعه پریود
روش period order quantity
ذخیره احتیاطی و زمان احتیاطی
Firm planned orders
PEGGING
MRP در برابر نقطه سفارش
کنترل تولید با حلقه بسته Closed loop manu facturing control
کاربرد MRP در برنامه ریزی تولید
فصل بنجم
5-1- نتيجه كيري وجمع بندي
تعاريف و اصطلاحات
فهرست منابع

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

مقاله مروری بر مدیریت ریسک شرکت از زنجیره تامین

دانلود-ترجمه-مقاله-مروری-بر-مدیریت-ریسک-شرکت-از-زنجیره-تامین

مقاله مروری بر مدیریت ریسک شرکت از زنجیره تامین

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 16
حجم فایل: 90


 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله مروری بر مدیریت ریسک شرکت از زنجیره تامین ؛ مقاله بسیار خوبی برای رشته مدیریت و مهندسی صنایع است که برای دانلود قرار گرفته و در 16 صفحه ترجمه شده است .

 

چکیده :
اهداف: هدف این مقاله بررسی روش های خطرات زنجیره تامین می باشد. که شامل مدیریت,شناسایی, طبقه بندی انواع خطرات,موارد و مدل ها است. جنبه های ریسک در زنجیره تامین شامل موارد زیر است: طراحی-روش شناسی. رویکرد- مروری برمنابع که یک چهارچوب کلی را بدست  داده و پس از آن طبقه بندی ریسک زنجیره تامین را مطالعه می کند و مدل اعمال شده را در ابتلا به خطر مورد مطالعه قرار داده است. اصالت و ارزش:این بررسی شامل بسیاری از مطالعات اخیر ومنابع و مراجع می باشد.

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

ارتباطات بیشتر همیشه بهترنیست؟ فعل و انفعال بین ارتباطات موثر و تعارض بین فردی درتاثیر بر رضایت

ارتباطات-بیشتر-همیشه-بهترنیست؟-فعل-و-انفعال-بین-ارتباطات-موثر-و-تعارض-بین-فردی-درتاثیر-بر-رضایت

ارتباطات بیشتر همیشه بهترنیست؟ فعل و انفعال بین ارتباطات موثر و تعارض بین فردی درتاثیر بر رضایت

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 412


 

بخشی از متن:

ترجمه مقاله ارتباطات بیشتر همیشه بهترنیست؟ فعل و انفعال بین ارتباطات موثر و تعارض بین فردی درتاثیر بر رضایت ؛ مقاله ای برای رشته مدیریت و صنایع است که در 22 صفحه ترجکه شده است.

 


?More communication is not always better

The interplay between effective communication and interpersonal conflict in influencing satisfaction

 
چکیده :
ارتباط موثر در سطوح شخصیتی نقش مهمی در توسعه بلند مدت رابطه خریدار و فروشنده دارد ، اما روند ‏ارتباطات بین فردی ممکن است با توجه به تعامل رویکرد بین دو طرف تعارض ایجاد کند. مطالعه حاضر ‏با هدف بررسی تأثیر متقابل بین ارتباط موثر و در گیری بین فردی بر رضایت را بررسی می کند که ‏سطح بالایی از ارتباط موثر با تاثیر منفی در رضایت نه تنها کاهش می یابد ، بلکه تاثیر مثبت آن را ‏مورد هجوم قرار می دهد.
 
اطلاعات حاصل از داده های به دست آمده از 298 پایلوت نشان داد که افزایش ‏ارتباط موثر ، اثرات منفی تعارض در رضایت را کاهش داده ، اما اثرات مثبت تعارض کار بر رضایت نیز ‏کاهش می دهد‎. ‎بنابراین، ارتباطات موثر برای بهبود رضایت خریداران مفید است، اما در زمان تعارض ‏کار، همراه با سطوح پایین تعارض  ، یک فاکتور بسیار مهم در بهره وری موثر، ارتباطاتاست.‏
 
 
کلیدواژه ها:

ارتباطات موثر

خریدار وفروشنده

فعل و انفعال بین ارتباطات

 
 
مقدمه :
در یک رابطه بلند مدت مابین خریدار وفروشنده طبیعت این رابطه با تکیه بر هنجارها و ارزش های ‏مشترک رقم می خورد. ارتباطات نقش بسیار حیاتی در توسعه ی روابط دارد .و همچنین برای توسعه ی ‏ارزش ها و برای هماهنگی فعالیت وبه اشتراک گذاشتن آنها مهم است. علاوه بر این در برقراری ارتباطات ‏نشان داده شده است که افزایش رضایت خریدار باعث افزایش اعتماد به نفس فروشنده و صداقت او می ‏شود. 
 
به عنوان یک نتیجه می توان گفت که این اتفاق هزینه ی معامله را کاهش می دهد. رابطه طولانی ‏مدت بین خریدار وفروشنده اهمیت ویژه ای در ارتباطات دارد به این معنی که درجه وکیفیت تبادل ‏اطلاعات بالا رفته ودر حقیقت کلید این موضوع می باشد. ارتباط موثر می تواند توسعه ی مشترک چشم ‏اندازها وکاهش ریسک وکاهش عدم اطمینان را دربرداشته باشد. همچنین انتظارات را منطقی وسوء تفاهم ‏هارا از بین می برد. 
 
در رابطه با منابع روابط مابین خریدار وفروشنده برخی تحقیقات در دو سطح سازمانی ‏وشخصی گزارش شده است. که در نتایج آنها برقراری ارتباط موثر به طور قابل توجهی کیفیت رابطه ‏بافروشنده مانند اعتماد،تعهد ورضایت را تحت تاثیر قرار داده است. بااین حال این روند ممکن است ‏دارای تعارض هایی نیز باشد. به طور خاص می توان گفت که تفاوت در دیدگاه ها، ایده ها ونظرات وجود ‏دارد. که نوعی تعارض فردی به حساب می آید. تحقیقات نشان داده است که ارتباطات کمک موثری در ‏حل وفصل اختلافات وکاهش تعارضات منفی در خربدار می کند. این به آن معنا نیست که میزان زیاد ‏ارتباط موثر همیشه همراه با کاهش درگیری های بین فروشنده وخریدار می باشد. 
 
گر چه این تضاد ‏وجود دارد، اما اطلاعات به اشتراک گذاشته شده ومشورت وارزیابی دقیق میزان صدمات آنرا کاهش می ‏دهد بنابراین بهره وری خریدار بالا خواهد رفت. اما زمانی که عدم مشورت برای انجام یک معامله وجود ‏داشته باشد این به نوبه خود باعث کاهش سطح رضایت خریدار نسبت به فروشنده خواهد شد.علاوه ‏براین پیشنهاد می کنند که که ارتباطات درمیان گروه های مخالف باید به صورت تدریجی شروع شده ‏ومشترکات آنها پیدا شود . علاوه براین ، این فرآیند توسعه ی روابط را بسیار طولانی تر خواهد نمود.‏
 
 
 
فهرست مطالب :
چکیده :‏‏2‏
کلمات کلیدی :‏‏2‏
مقدمه:‏‏2‏

‏2- نظریه ها وفرضیه ها:‏‏4‏

‏1-2رضایت مندی :‏‏4‏

‏2-2 تعارض بین فردی:‏‏5‏

‏3-2 اثرات کاهش ارتباط موثر:‏‏6‏

‏3-روشها‎:‎‏8‏
‎3-1‎‏: نمونه اطلاعات جمع آوری شده ‏‎:‎‏8‏
جدول1 آیتم های اندازه گیری و ارزیابی اعتبار‏9‏
‏4- نتایج:‏‏12‏
‏4-1 ارزیابی مدل:‏‏12‏
‎4-2 ‎‏  آزمون فرض :‏‏12‏
جدول 2 ماتریس همبستگی ‏‎(n=298)‎‏13‏
جدول3 رگرسیون رضایت‏14‏
‎4-3‎‏ تجزیه تحلیل تکمیلی:‏‏15‏
جدول4استاندارد ساختاری برآورد پارامتر معادله‏16‏
‏5-نتیجه گیری و پیشنهادات :‏‏17‏
‏6- مفاهیم مدیریتی :‏‏19‏
‏7- محدودیت ها جهت تحقیقات آینده:‏‏19‏

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

مقاله تاثیر مدیریت دانش صنعتی در عملکرد نوآوری

 

دانلود-ترجمه-مقاله-تاثیر-مدیریت-دانش-صنعتی-در-عملکرد-نوآوری

مقاله تاثیر مدیریت دانش صنعتی در عملکرد نوآوری

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 263


 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله تاثیر مدیریت دانش صنعتی در عملکرد نوآوری ؛ مقاله ای خوب برای رشته مدیریت است که برای دانلود شما در 18 صفحه ترجمه شده است.

 

چکیده:

این تحقیق در مورد خوشه های صنعتی و بیشتر در مورد ثرات مزیت رقابتی که ایجاد تمرکز می کند انجام شده است. این مطالعه یک رویکرد متفاوت را ارائه داده است که در آن انجام تحقیقات تجربی بر سه نوع از پارک های تایوان(پردازش صنعتی مناطق)،مناطق صنعتی،و پارک های علم انجام شده است که در آن توسعه اقتصادی به صورت خاص بررسی شده است. و ویژگی های خوشه صنعتی را ارائه نموده است. این مطالعه به بررسی اثرات منابع و روابط خاص در میان شرکت های خوشه ای در عملکرد نوآوری و در مدیریت دانش به عنوان واسطه برای بررسی متمرکز شده است. بررسی،تجزیه و تحلیل رگراسیون،وتجزیه و تحلیل همبستگی پروب برای اثرات ویژه منابع و روابط میان خوشه های صنعتی در مدیریت دانش سازمانی و نوآوری عملکرد انجام شده است. مدیریت دانش به عنوان واسطه در خوشه های سازمانی در زمینه نوآوری شرکت های بزرگ بررسی شده است. و در نتیجه فرضیه های تحقیق درست از آب درآمده است. یافته های این مطالعه برای تحقیق بیشتر و تفکر استراتژیک در مورد عملیات شرکت های بزرگ ارزشمند است.

کلیدواژه ها:خوشه های صنعتی،مدیریت دانش,عملکرد نوآوری,اثرات واسطه.

۱-مقدمه:

در طول چند دهه گذشته محققان به صورت اختصاصی تلاش های خود را در رابطه با مدیریت دانش خوشه های صنعتی و نوآوری افزایش دادند. دانش برای شرکت های بزرگ که فعالیت های نوآورنه دارند لازم است. با این حال شرکت های در مقیاس بزرگ به صورت پیچیده ای با کمبود دانش مواجه هستند. با توجه به منابع محدود،شرکت تلاش برای همکاری با شرکت های دیگر برای بدست آوردن دانش و یا منایع و شرکت در یادگیری متقابل سازمانی به منظور و ارتقاء عملکرد نوآوری اقدام می کند. خوشه صنعتی یک شکل سازمانی جدید است که هدف آن ارتقاء توسعه منطقه ای می باشد. با تشکیل یک خوشه شرکت می تواند هزینه های سرمایه گذاری خود را کاهش و کسب وکار حرفه ای خود را تسهیل،دانش و روشی برای دسترسی به تامین کنندگان آن را در برداشته باشد. و پرورش نیروی کار حرفه ای و ایجاد اثرات خوب از تکنیک و دانش و هم چین در نهایت افزایش قدرت برای شرکت ر دربرداشته باشد. اغلب مطالعات موجود در خوشه های صنعتی ،بحث در مورد روابط و اثرات بین سیستم های نوآوری یا فعالیت ها است. و مدیریت دانش شرکت های خوشه ای اگرچه از نظر عملکر نوآوری دانش از عوامل مهم در خوشه های صنعتی است،اثر خوشه های صنعتی در نوآوری عملکرد و نقش مدیریت دانش به عنوان یک میانجی می باشد. با افزایش اهمیت مدیریت ذانش و  نوآوری آنچه که سطح فعلی آگاهی از مدیریت دانش در ارتباط با شرکت های خوشه ای است بالا می باشد.  با منابع خاص و روابط مشخص شرکت های خوشه ای اثرات آن بر مدیریت دانش شرکت های بزرگ قابل توجه بوده و آیا عملکرد آنها تحت تاثیر قرار خواهد داد؟

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

مقاله انتخاب تامین کننده نظم و مشکل تخصیص با استفاده از برنامه ریزی خطی چند هدف فازی دو

 

دانلود-ترجمه-مقاله-انتخاب-تامین-کننده-نظم-و-مشکل-تخصیص-با-استفاده-از-برنامه-ریزی-خطی-چند-هدف-فازی-دو

مقاله انتخاب تامین کننده نظم و مشکل تخصیص با استفاده از برنامه ریزی خطی چند هدف فازی دو

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 567


 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله انتخاب تامین کننده نظم و مشکل تخصیص با استفاده از برنامه ریزی خطی چند هدف فازی دو مرحله ای ؛ مقاله ای مناسب برای رشته مهندسی صنایع و مدیریت و اقتصاد است و در 21 صفحه برای دانلود شما عزیزان ترجمه شده است.

 

چکیده :

هدف از این مقاله این است که برای حل یک مشکل انتخاب عرضه کننده کالا در چند قیمت و چند محصولی با استفاده از برنامه های تعاملی فازی دو مرحله ای چند هدف خطی مدلی را ارائه نماییم. مدل ارائه شده ( FMOLP ) است که تلاش میکند تا به طور همزمان با به حداقل رساندن کل خرید و دستور هزینه ها تعدادی از واحدهای معیوب را مشخص کرده و تحویل سفارش به تامین کنندگان می باشد. توابع خطی برای نشان دادن تصمیم گیریهای استفاده شده را برای اهداف فازی برای انتخاب تامین کننده نظم و تخصیص در نظر گرفته شده است می تواند منجر به انعطاف پذیری بیشتر از طریق یک فرایند تصمیم گیری تعاملی می شود.

برای نشان دادن کارایی مدل پیشنهادی نتایج حاصل از مدل ارائه شده با یک مثال عددی نشان داده شده است. نتایج ان نیز نشان می دهد که روش ارائه شده در محیط نامطمئن موثر بوده و ارائه یک ابزار تصمیم گیری قابل اعتماد برای مشکلات انتخاب عرضه کننده کالا مناسب می باشد.

کلید واژه ها :انتخاب تامین کننده , برنامه ریزی خطی چند هدفه ,مجموعه های فازی ، قیمت چند سطحی,  چند محصولی

۱-مقدمه :

در دنیای رقابت امروز بسیاری از سازمانها تلاش برای تقاضا ، افزایش کیفیت و کاهش هزینه ها را دارند در اکثر صنایع هزینه مواد اولیه و قطعات به شکل عمده ای از هزینه تولید به عنوان مثال تا ۷۰% است. به گفته وبر و همکارانش هزینه مواد خام ممکن است ۸۰% کل هزینه محیط تولید را افزایش دهد. به طور کلی هزینه های مواد اولیه و قطعات شامل سهمیه بندی هزینه های اصلی محصول می باشد. انتخاب منبع مناسب می تواند به طور قابل توجهی هزینه های خرید را کاهش داده و زمان تولید را کاهش ، رضایت مشتری را افزایش داده و رقابت با شرکت های بزرگ را تقویت کند. در حوزه زنجیره سازمان باید تامین کننده مناسب ترین محصولات بر اساس ظرفیت تولید بوده و بر اساس ظرفیت تولید در طول افق برنامه ریزی خود قابل دسترس باشد. در یک زنجیره ارزش تامین کنندگان دارای توان بالقوه ای برای افزایش رضایت مشتریان دارند. از این رو مسئله انتخاب عرضه کنندگان ( SSP ) یکی از فعالیت های مهم از خرید در یک سازمان بوده و آن را به شدت می تواند فرایندهای دیگر در سازمان را تحت تاثیر قرار دهد. در این مشکل تعداد و نوع منبع و مقدار سفارش داده شده به این تامین کنندگان به طور همزمان باید مشخص شود. در واقع انتخاب تامین کنندگان و تخصیص مقدار سفارشات به هر منبع انتخاب شده یک تصمیم گیری استراتژیک است با توجه به اینکه بسیاری از تامین کنندگان می توانند برای تامین مواد مورد نیاز مشکل انتخاب تامین کنندگان را داشته باشند این مشکل به دو نوع زیر طبقه بندی می شود. ۱- انتخاب بهترین تامین کننده از مجموع تامین کنندگان در دسترس که می تواند همه نیاز های خریدار مانند تقاضای برآورد ، کیفیت ، تحویل مناسب و غیره ۲- انتخاب دو یا چند تامین کننده که هر کدام از تامین کنندگان به صورت جداگانه ای می توانند در اختیار خریداران قرار بگیرند.در این وضعیت منظور از مشکل تخصیص آن است که در آن باید با بهترین تامین کننده روبرو شده و مقدار سفارش بهینه را برای آنها اعلام کنیم. تصمیم گیری در تخصیص به منظور تصمیم گیری برای یک خرید استراتژیک است که مرتبط با روابط شرکت با تامین کنندگان می باشد. در یافتن منابع خریدار فرصتی برای دریافت قیمت های پایین تر و هزینه های حمل و نقل با یافتن منابع استراتژیک را دارد.

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

دانلود ترجمه مقاله بهینه سازی تولید شکلات از طریق قابلیت ردیابی:بررسی تاثیر فعالیت های کشاورزی بر..

دانلود-ترجمه-مقاله-بهینه-سازی-تولید-شکلات-از-طریق-قابلیت-ردیابی-بررسی-تاثیر-فعالیت-های-کشاورزی-بر--
دانلود ترجمه مقاله بهینه سازی تولید شکلات از طریق قابلیت ردیابی:بررسی تاثیر فعالیت های کشاورزی بر...
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 38
حجم فایل: 831

 

بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله بهینه سازی تولید شکلات از طریق قابلیت ردیابی:بررسی تاثیر فعالیت های کشاورزی بر کیفیت دانه کاکائوک؛ مقاله ای در مورد رشته مهندسی صنایع غذایی است که در 38 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.


چکیده:
با توجه به تحولات اخیر در سیستم های ردیابی در حال حاضر امکان مبادله کقدار قابل توجه داده ها از طریق زنجیره عرضه مواد غذایی وجود دارد. شیوه های کشاورزی ارگانیک توسط کشاورزان کاکائو با اعمال زنجیره تامین شکلات به شدت تحتتاثیر پارامترهای کیفیت مختلفی از جمله شکلات بوده است. با این حال اطلاعات مربوط به این اعمال به طور معمول بر تولید کننده شکلات نمی رسد. در نتیجه مشخصات بسیاری از مواد خام را نمی توان در عملیات در نظر گرفته و تاثیر آن را در فرایند تصمیم گیری مربوط به تولید شکلات دید. در سال های اخیر بسیاری در مطالعات در زمینه بررسی تاثیر فعالیت هایب کشاورزی  خاص در تولید دانه های کاکئو و پارامترهای کیفیت شکلات انجام شده است. با این حال هیچ تجزیه و تحلیل جامعی از متغیرهای فرایند در زنجیره انجام نشده و اثراتی برروی کیفیت دیده نمی شود. در این مقاله با بررسی و طبقه بندی منابع موجود در این بحث از نظر متغیرهای پروسه در سراسر زنجیره و اثرات آنها بر  کیفیت و عطر وطعم دانه های کاکائو و محصول نهایی شکلات را انجام داده ایم. پس از تجزیه و تحلیل مطالعات قبلی قادر به  شناسایی مزایای بالقوه با استفاده از داده های مربوط به فعالیت های کشاورزی در فرایند تولید عملکرد را کاهش داده و جهت برای تولید شکلات در اینده را به همراه دارد.
کلیدواژه ها: شکلات،قابلیت ردیابی،دانه های کاکائو،کیفیت مواد غذایی،بهینه سازی،زنجیره تامین
دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,

اثر تعدیل چرخه زندگی سازمانی و ارتباط بین روشهای تعاملی و تشخیصی با استفاده از کنترل های عملکرد ساز

 

اثر-تعدیل-چرخه-زندگی-سازمانی-و-ارتباط-بین-روشهای-تعاملی-و-تشخیصی-با-استفاده-از-کنترل-های-عملکرد-سازم

اثر تعدیل چرخه زندگی سازمانی و ارتباط بین روشهای تعاملی و تشخیصی با استفاده از کنترل های عملکرد سازم

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 18
حجم فایل: 410


 

بخشی از متن:

اثر تعدیل چرخه زندگی سازمانی و ارتباط بین روشهای تعاملی و تشخیصی با استفاده از کنترل های عملکرد سازمانی ؛ مقاله ای خوب برای رشته های مدیریت و مهندسی صنایع است که در 18 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.

 

چکیده :

مطالعه حاضر به بررسی اثر تعدیل از چرخه زندگی سازمانی   OLC)) با استفاده از کنترل های سازمانی می پردازد .چرخه زندگی سازمانی OLC)) به تجزیه و تحلیل مراحل تولد، رشد، بلوغ می پردازد .داده ها با استفاده از یک نمونه تصادفی ازبین 343 مدیر در واحدهای کسب و کار و به وسیله پرسشنامه درسی انجام شده است . نتایج نشان میدهد که رویکرد تعاملی در ارتباط با عملکرد سازمانی می باشد .بلوغ دارای ارتباط  مثبت با عملکرد سازمانی می باشد مطالعه با ارائه روش تعاملی مناسب برای کسب وکا ر به سیستم مدیریت و  OLC کمک می کند .

کلمات کلیدی: سیستم های کنترل مدیریت، مراحل چرخه زندگی سازمانی ، كنترل با استفاده ازرویکردتعاملی، كنترل با استفاده از عملكرد

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

نظام آراستگی 5S

نظام-آراستگی-5s
نظام آراستگی 5S
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 15
حجم فایل: 420

بخشی از متن:
نظام آراستگی 5S ؛ مقاله ای آموزشی پژوهشی مناسب برای مقاله رشته مهندسی صنایع و مدیریت است که در 15 صفحه برای دانلود مهیا گردیده است  . این مجموعه بصورت انحصاری تهیه شده و در این سایت قرار گرفته و نمونه آن در هیچ سایت اینترنتی دیگری موجود نیست.

چکیده :

نظام آراستگی S5  مجموعه فعالیت هایی است که در قالب یک نظام فرهنگی  مدیریتی انجام می شود و بر ایجاد و حفظ محیطی سامان یافته ، مرتب، پاکیزه ، استاندارد ، منظم و تمیز برای کار تأ کید می ورزد .در واقع پنج  اصل برای دستیابی به یک محیط کار با کیفیت می باشد....


هر 5 اصل نظام آراستگی محیط کار در این مقاله بخوبی شرح داده شده و مورد بررسی قرار گرفته است.

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مهندسی صنایع,

سيستم جامع نظام پيشنهادات

سيستم-جامع-نظام-پيشنهادات
سيستم جامع نظام پيشنهادات
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 296

بخشی از متن:
سيستم جامع نظام پيشنهادات ؛ یک مطلب علمی آموزشی مناسب برای رشته های مدیریت و مهندسی صنایع است که در 14 صفحه برای دانلود شما قرار گرفته است.

مقدمه و تعریف نظام پیشنهادات :

     نظام پیشنهادات در واقع سیستمی است که بویسله آن افراد بعنوان پیشنهاد دهنده، این امکان را داشته باشند تا پیشنهادات و ایده‌های خود را ارائه دهند و سیستم هم این توانایی را داشته باشد که در زمان کوتاه آن پیشنهاد را بررسی کند و جواب مناسب را به سازمان بدهد. سیستم به نحوی است که پیشنهادات مناسب پس از بررسی و تائید به واحد مربوطه ارجاع داده می‌شود...............

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مهندسی صنایع,

دانلود ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترهای فراوری شکلات در آسیاب گلوله ای

دانلود-ترجمه-مقاله-بهینه-سازی-پارامترهای-فراوری-شکلات-در-آسیاب-گلوله-ای
دانلود ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترهای فراوری شکلات در آسیاب گلوله ای
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 656

 

بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله بهینه سازی پارامترهای فراوری شکلات در آسیاب گلوله ای ؛ مقاله ای در مورد رشته مهندسی صنایع غذایی است که در 20 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.

چکیده :
هدف از این کار بهینه سازی آسیاب براسا فرایند فراوری و تصفیه شکلات از نظر زمان فراوری و مصرف ‏انرژی است.آزمایش پس از  طرح ریزی مرکب مرکزی‎(CCD)‎‏ برنامه ریزی شده و با توجه به زمان ‏فراوری‎(RT)‎‏ و سرعت شفت همزن‎(as)‎‏ به عنوان عوامل در نظر گرفته شده است. متغیرهای تجربی ‏اندازه گیری ویژگی ها و شکلات های بدون قالب ریزی شده را  در نظر گرفته است. مدل دوم داده ها را ‏بررسی می کند. ضریب مصرف انرژی نیز مهم بوده و همچنین محتوای مقدار اهن و اندازه ذرات مهم ‏است. 
 
بهینه سازی عبارتست از  به حداقل رساندن زمان فراوری با استفاده از تابع مطلوب. قبل از آزمایش ‏شرایط کار 70دور در دقیقه بوده و زمان فراوری 58دقیقه بوده است. شرایط مطلوب محاسبه شده توسط ‏بهینه سازی به شرح زیر است.58دور در دقیقه و 38.5 دقیقه برای زمان فراوری. شرایط کاری جدید ‏مشخص شده برای آسیاب گلوله ای در نظر گرفته شده است که خروجی109 کیلوگرم بر ساعت تا 156 ‏کیلوگرم بر ساعت را داشته و 43%افزایش بهره وری  دیده می شود. تجربه و شواهد در شرایط بهینه ‏سازی انجام شده برای اثبات نتایج بدست آمده انتظارات موجود را از متغیر وابسته تایید می کند.‏
 
 
کلیدواژه ها:

شکلات

طراحی تجربی

فراوری آسیاب میله ای

بهینه سازی،تابع مطلوب

 
 
 
مقدمه :
براساس قانون فعلی اروپا ‏Dir.200036/CE:UE2000)‎‏ تهیه شکلات به عنوان یک ‏محصول بدست امده از کاکائو و شکر است که شامل کمتر از 35% مواد جامد کاکائوی بوده و مقدار کمتر از ‏‏18%کره کاکائو و کمتر از 14%کاکائوی بدون چربی خشک می باشد. روش های سنتی شکلات گیری ‏براساس مخلوط کردن مواد تشکیل دهنده بوده و سپس انها توسط فرایند آسیاچرخشی خرد شده و ‏کنچینگ و معتدل سازی انجام می شود. 
 
مهم تر از همه فرایند کنچینگ است که به منوظر حذف رطوبت ‏و طعم نامطلوب می باشد. در حالی که با این فرایند شکلات بسایر دلپذیر می شود. علاوه براین از انجا ‏که فرایند آسیاب چرخشی قبلا انجام شده است سطوح جدیدی را به وجود آورده است که توسط ‏کنچینگ پوشش داده نشده است. این سطوح جدید زاید بوده و بهبود خواص را در پی خواهد ‏داشت(بکت1999). دمای کار نیز برای تنظیم بسیار ضروری است چرا که باید کره کاکائو در محصول ‏نهایی به صورت جامد پایدار باقی بماند(تالبوت1999). 
 
 
فراوری شکلات بستگی به نوع محصول،شیر و نوع ‏فرایند  ومیله های آهنی اسیاب در مقابل موادی مانند شیرخشک که به صورت گرانوله بوده یا پودر ‏شکر بستگی دارد. این عملیات ممکن است پرزحمت بوده و براساس  هزینه های جاری خود مانند ‏سرمایه،تعمیر ونگهداری و انرژی مورد ارزیابی قرار گرفته و ویژگی های محصول مانند توزیع اندازه ‏ذرات و شکل ذرات و میزان الودگی ها در محصول نهایی موثر باشد. 
 
انتخاب تجهیزات برای کاهش اندازه ‏ذرات بستگی به عوامل بسیاری مانند نوع خوراک دستگاه و اندازه ذرات نهایی و نوع ماده در حال فراوری ‏است. فراوری شکلات اغلب با استفاده از 5 رول انجام می شود. 4 رول آسیاب است که به صورت عمودی در ‏وسط قرار دارد در حالی که یک رول خوراک دهنده با یک زاویه پایین تر از رول های قبلی قرار دارد. ‏میزان تغذیه تعیین توان و ظرافت نهایی شکلات را بر عهده داشته و با تغییر فاصله رول ها می توان ‏سرعت تولید را تغییر داد.(زیگلر و هاگ 1999). بسیاری از تولید کنندگان شکلات ها در ابعاد کوچک ‏نیاز به کارگاه های شکلات سازی کوچک و جمع وجود دارند که شامل سیستم فراوری رولی بوده و به ‏صورت سنتی می باشند.‏
دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مهندسی صنایع,

مقاله روشهایی برای یادگیری مدل های معنایی با استفاده از منابع سازمان یافته

 

دانلود-ترجمه-مقاله-روشهایی-برای-یادگیری-مدل-های-معنایی-با-استفاده-از-منابع-سازمان-یافته

مقاله روشهایی برای یادگیری مدل های معنایی با استفاده از منابع سازمان یافته

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 684

بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله روشهایی برای یادگیری مدل های معنایی با استفاده از منابع سازمان یافته ؛ یک مقاله خوب برای رشته مدیریت است که در 21 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.

چكيده:

مدلهای معنایی انتزاعی از منابع داده ها به معنای توصیف داده ها و مفاهیم و روابط تعریف شده توسط دامنه ها می باشد . ساختمان داده ها مانند یک گام مهم در ادغام مدلها می باشد . در این مقاله , ما در حال حاضر یک رویکرد مقیاس ÷ذیر به صورت خودکار در یادگیری مدلهای معنایی از یک منبع داده های سازمان یافته با استفاده ازدانش منابع طراحی می نماییم . ارزیابی ما نشان می دهد که رویکرد تولید مدلهای معنایی حداقل ویژگی های مدل را بیان می کند .

1-    مقدمه :

مقدار قابل توجهی از اطلاعات در رابطه با این موضوع در پایگاه های اطلاع رسانی و رابط های برنامه ی کاربردی آمده است . یک رویکرد مشترک به ادغام این منابع و توصیف دامنه ی داده ها پرداخته است . در وب , مفاهیم و روابط تعریف دامنه ی مدل های معنایی می تواند به عنوان یک نمودار ترسیم شود و ارتباط بین آنها مشخص شود .... 

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

دانلود ترجمه مقاله عرضه محصول به محض تولید و تحویل محصول و تامین این زنجیره

دانلود-ترجمه-مقاله-عرضه-محصول-به-محض-تولید-و-تحویل-محصول-و-تامین-این-زنجیره
دانلود ترجمه مقاله عرضه محصول به محض تولید و تحویل محصول و تامین این زنجیره
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 475

 

بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله عرضه محصول به محض تولید و تحویل محصول و تامین این زنجیره ؛ مقاله ای مناسب برای رشته مهندسی صنایع و مدیریت و اقتصاد است و در 17 صفحه برای دانلود شما عزیزان ترجمه شده است.

چکیده :
تولید به موقع و توزیع کالا با سرعت بالا مخصوصا در مواد فاسد شدنی یکی از عوامل حساس در ‏پشتیبانی زنجیره ی تامین می باشد. مشکل اساسی در این مسئله برنامه ریزی کاملا متفاوت و ‏مسیریابی مشکلات که هر یک ترکیبی از پیچیدگی ها را دارند می باشد. از دیدگاه های عملی تر ‏مشکل اساسی بین مقدار ریسک و بازده می باشد.
 
با وجود این مشکلات قابل توجه معامله, ما پیشنهاد ‏می کنیم یک روش جدید بر اساس یک الگوریتم تکاملی ترکیبی همراه با فناوری هوشمند را در ‏راستای تولید و عرضه به کار ببندیم تا تولید و عرضه و محدودیت های آن و بررسی تاخیر در عرضه ‏مواد آماده شده را بررسی کند. نمونه مورد مطالعه بر اساس داده های به دست آمده نشان می دهد که این ‏روش پتانسیل خوبی برای بهبود این امر دارد. ‏
 
 
 
کلیدواژه ها:

‎الگوریتم ژنتیک

مدیریت تامین زنجیره

فناوری هوشمند تحویل پیوسته

 
 
مقدمه :
اخیرا صنعت تولید در حال تجربه کردن یک تجربه ی استراتژیک می باشد که در آن تکامل فرآیند به ‏سمت تمرکز زدایی از بسیاری از فعالیت های تولیدی،افزایش اهمیت زنجیره تولید می باشد این ‏زنجیره تولید می تواند به عنوان شبکه های شبکه های پویایی نیمه مستقل در مراکز تولیدی برای پی ‏گیری اهداف فردی و جمعی مورد استفاده می باشد. 
 
به عنوان مثال شرکت های مستقلی که قادر به،ارائه ‏خدمات تکمیلی خوبی را برای تولید خود دارند ممکن است بخشی از بار مالی محصول و هزینه های ‏تولید در راستای این هماهنگ سازی کاهش یابد کنترل و بهینه سازی مواد،اطلاعات وجریان مالی در ‏زنجیره تامین در حال حاضر به منزله یک حوزه ی پژوهشی مهم قلمداد می شود. از نظر لجستیکی ‏مدیریت تامین زنجیره شامل مجموعه ای از ترکیب پیچیده و به هم وابسته مشکلاتی از قبیل دست ‏یابی به مواد خام،برنامه ریزی در راستای امکانات تولید و مسیر یابی صحیح حمل و نقل حتی زمانی ‏که هریک از پارامترها به صورت مستقل در نظر گرفته می شوند باز هم هریک از مشکلات لجستیکی ذکر ‏شده از پیچیدگی بسیار بالایی برخوردار هستند با این حال یک نیاز قوی برای پیدا کردن راه حل ‏های رضایت بخش برای حل این مشکلات در زمان کوتاه مهم است یک مدل فرا تکنولوژی به نظر می ‏رسد که مناسب برای بررسی این پیچیده گی در زنجیره تامین باشد که به آن الگوریتم ژنتیک ‏‏(‏‎(GAS‎‏ می باشد.‏
 
 
فهرست مطالب :
رویکرد ترکیبی تکاملی :‏‏1‏
چکیده :‏‏1‏
کلید واژه ها :‏‏2‏
‏1- مقدمه :‏‏2‏

‏2- تحویل پیوسته و زنجیره ای :‏‏4‏

‏2- مشتری زمان کمی را منتظر باشد.‏‏6‏

‏4روش ترکیبی تکاملی :‏‏9‏

الگوریتم ژنتیکی :‏‏9‏

‏2-4 فناوری هوشمند سازی :‏‏10‏
‏5 - مطالعه موردی:‏‏12‏
‏6 نتیجه گیری:‏‏14‏
دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مهندسی صنایع,

دانلود ترجمه مقاله محرکه و مدل سازی برنامه زمان اجرا

دانلود-ترجمه-مقاله-محرکه-و-مدل-سازی-برنامه-زمان-اجرا
دانلود ترجمه مقاله محرکه و مدل سازی برنامه زمان اجرا
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 20
حجم فایل: 6888

بخشی از متن:
دانلود ترجمه مقاله محرکه و مدل سازی برنامه زمان اجرا؛ مقاله ای خوب و ترجمه شده برای رشته مهندسی صنایع و میریت است که در 20 صفحه ترجمه شده و برای دانلود قرار گرفته است .

فهرست موضوعات مقاله :

چکیده
۱ مقدمه
۲ کارهای مرتبط
۳-ا جرای برنامه بدون محرکه
۴-۱ مدل
۴-۲ زمان اجرا با فاصله های بازرسی
۵ محرکه در برنامه مدولار
۵-۱ زمان اجرای یک برنامه مدولار
۵-۲ زمان اجرای یک نیاز پردازشی
۶-۱ مدل
۶-۲ زمان اجرای نیاز به پردازش
۷ نتیجه گیری

ترجمه چکیده و کلمات کلیدی این مقاله:

محرکه روش معمول مورد استفاده برای کاهش زمان اجرای برنامه های طولانی مدت است.با محرک ، وضعیت برنامه د حال اجرا را که به صورت متناوب است را می توان آزاد کرد.پس از وقوع یک شکست،برنامه سابق اجرا می شودو از اول دوباره شروع نمی شود.با توجه به اینکه محرکه همیشه می تواند مفید باشد و اگر این باشد یک استراتژی مطلوب ممکن است به طوری که برای به حداقل رساندن زمان اجرای مورد انتظار و یا به حداکثر رساندن احتمال زمان اجرای بیش از حد بحرانی عمل کند.در این فصل ما چندین مدل از محرکهو بهبود در برنامه را بر حسب به دست آوردن توزیع زمان اجرای برنامه معرفی می کنیم.ما با مراجعه به برخی از نتایج موجود و همچنین معرفی و تجزیه تحلیل مدلهای جدید اقدام می کنیم.نشان داده شده است که انتظار می رود اجرا به طور خطی(نمایی)نیاز به محرکه دارد.علاوه بر این ، این مدل م تواند در مقایسه با استراتژی های مختلف محرکه و برای تعیین فاصله بهینه بین باررک مورد استفاده قرار بگیرد.در طول فصل و در هر زمان که مناسب است،سعی کنید کارهای تحقیقاتی دیگر را اضافه کنید.

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مهندسی صنایع,

مقاله تاثیر سرمایه گذاری در بازاریابی رابطه مند در قدردانی مشتری در خرده فروشی

دانلود-ترجمه-مقاله-تاثیر-سرمایه-گذاری-در-بازاریابی-رابطه-مند-در-قدردانی-مشتری-در-خرده-فروشی

مقاله تاثیر سرمایه گذاری در بازاریابی رابطه مند در قدردانی مشتری در خرده فروشی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 21
حجم فایل: 398


 

بخشی از متن:

دانلود ترجمه مقاله تاثیر سرمایه گذاری در بازاریابی رابطه مند در قدردانی مشتری در خرده فروشی ؛ یک مقاله خوب برای رشته مدیریت است که در 21 صفحه برای دانلود شما ترجمه شده است.

 

چکیده:

قدردانی مشتری نشان دهنده هسته عاطفی روابط متقابل و نقش نیروی کلیدی در توسعه و نگهداری موفق مبادلات رابطه ای فروشنده خریدار است. با توجه به مصاحبه شخصی با 239 عضو از برنامه های کارت وفاداری از بخش فروشگاههای زنجیره ای، این مطالعه نشان می دهد که گزینه های سرمایه گذاری در بازاریابی رابطه مند به عنوان مثال پست الکترونیکی مستقیم،پاداش ملموس، ارتباطات بین فردی و در مان ترجیحی که تاثیرات مختلف بر قدردانی مشتریان و در نتیجه وفاداری در رفتار را نشان می دهد. به ویژه، نتایج این مطالعه نشان می دهد که در رمان ترجیحی موثرترین تاکتیک های بازاریابی رابطه مند به منظور افزایش قدردانی مشتری به دنبال آن ارتباطات میان فردی و پاداشهای ملموس است. مفاهیم مدیریت برای خرده فروشان برای افزایش قدردانی مشتریان مورد بحث است.

کلید واژه ها: قدردانی مشتری، بازاریابی رابطه مند با خرده فروشی ، برنامه وفاداری.

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

دانلود مقاله ترجمه شده معیار و عملکرد صنعت

دانلود-مقاله-ترجمه-شده-معیار-و-عملکرد-صنعت
دانلود مقاله ترجمه شده معیار و عملکرد صنعت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 349

بخشی از متن:

دانلود مقاله ترجمه شده معیار و عملکرد صنعت ؛ مقاله ای خوب که مناسب رشته مهندسی صنایع بوده و به مسائل اقتصاد و مدیریت نیز مربوط می شود . برای دانلود در 17 صفحه ترجمه شده است .

Benchmarking and industry performance

چکیده :

در این مقاله به تجزیه و تحلیل بهره وری مناسب و تئوری سازمان صنعتی  پرداخته شده است. این مقاله ثابت می کند. که یک سازمان صنعتی اگر کارآمد باشد. باید میزان تحمل ان اثبات شود. عملکرد صنعتی در بازده و شرایط فنی، تجزیه و تحلیل شده و هم چنین به عنوان یک جزء سازمان صنعتی می تواند شرایط را تغییر دهد.اندازه گیری عملکرد نشان می دهد که سازگاری با شاخص بهره وری وجود داشته و  اجزای آن جهت ارائه وضعیت قابل پیگیری است.

کلمات کلیدی: محدوده اقتصادی، سازمان صنعتی، کارایی، تجمع، بهره وری

1-   مقدمه :

در این مقاله من به تعریف معیار از طریقیک تابع در نقشه با دو آرگومان یعنی محک زدن شرکت و خروجی ان پرداخته ایم. که به صورت یک بردار اسکالر از صنعت سازمان یعنی بهره وری شرکت است. یک نقشه برداری خلاصه از برنامه های شرکت جهت شناسایی بهترین فناوری ها و یا معیار برای شرکت انجام شده است. عملکرد یک شرکت، میزان خروجی و ورودی را اندازه گیری کرده و بهره وری را با یک مفهوم به منظور صراحت اتصال به عملکرد بهره وری فوق نشان می دهد. این عملکرد ممکن است. مقداری بیش از عملکرد شرکت را نشان دهد اگر منابع بهتر به شرکت اختصاص داده شود. حد صنعتی  بر سازمان اثر گذرا است. و برئو در سال1995 عیوب را در اقتصاد یک سازمان به عنوان یک منبع ناکارآمدی کل به رسمیت شناخته و دیورت در سال 1983 آنها را برای تجزیه و تحلیل اقتصاد سازمان و تمرکز بر تحریف قسمت ها بررسی نموده است. من این ایده ها را در چهار چوب تحلیل فعالیت ها عملیاتی نمودم اما این بدون استفاده از اطلاعات قیمت های خارجی مانند قیمت های جهانی می باشد. اخبار دیگر این است که تئوری من در رابطه با معیار گسترش روابط دو عملکرد مبتنی بر مقدار اقدامات بوده و دیورت شاخص قیمت را اندازه گیری و باقیمانده را برای تولید محاسبه نموده است.

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مهندسی صنایع,

سیستم اطلاعاتی نیروی كار بهداشتی كنیا : مدل تأثیر بر سیاست استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی و م

 

سیستم-اطلاعاتی-نیروی-كار-بهداشتی-كنیا--مدل-تأثیر-بر-سیاست-استراتژیک-منابع-انسانی-و-برنامه-ریزی-و-مد

سیستم اطلاعاتی نیروی كار بهداشتی كنیا : مدل تأثیر بر سیاست استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی و مد

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 14
حجم فایل: 521


 

بخشی از متن:

سیستم اطلاعاتی نیروی كار بهداشتی كنیا : مدل تأثیر بر سیاست استراتژیک منابع انسانی و برنامه ریزی و مدیریت ؛ مقاله رشته مدیریت و مدیریت استراتژیک و منابع انسانی و سیستم های اطلاعاتی نیروی کار است که برای دانلود شما در 14 صفحه مهیا شده است .

 


چكيده :

كشور ها در سراسر جهان با كمبود كاركناني خوب و عدم تعادل در مهارتها مواجه هستند. سيستم هاي اطلاعاتي منابع انساني (HRIS)  به منظور نظارت و رسيدگي  مسائل نيروي كار سيستم بهداشت استفاده مي شود , اما درك جهاني از اين سيستم هاي در حداقل بوده و اطلاعات پايه در مورد دامنه و توانايي آن محدود است. سيستم اطلاعات نيروي كار بهداشت كنيا (KHWIS, قابل تشخيص به عنوان يك مثال اميدوار كننده از عملكرد HRIS مي باشد. هدف اين مقاله اين است كه داده هايKHWIS را در سياست منابع انساني و برنامه ريزي و مديريت بررسي كند. مواد و روش كار شامل منابعي براي مطالعه در رابطه با پزشكي كنيا (MOMS)  و وزارت بهداشت (MOPHS)  و گروه پرستاري در (MOMS)   سن بازنشس, شوراي پرستاري كنيا و انجمن پزشكان ,  دندان پزشكان كنيا و تكنسينهاي آزمايشگاهي و داروسازهاي كنيا مي باشد. علاوه براين , داده هاي كمي استخراج شده پايگاههاي دادهKHWIS استخراج شده است. سياست پزشكان در بحث درمان  از MOMS وMPHS توسط وب سايتهايي بازيابي شده و بررسي براي ارزيابي اينكه آيا آنها هر گونه تغيير در سياست را در توسط داده هاي KHWIS انجام مي دهند بوجود مي آيد. يافته هاي اين تحقيق نشان مي دهد كه نظارت دولت كنيا بر روي نيروي كار سلامت با استفاده از KWPS تحت تأثير سياست و  مقررات و مديريت ارائه شده است. تغييرات سياست شامل گسترش سن بازنشستگي اجباري كشور كنيا در 55 تا 60 سال بوده است. داده هاي بازيابي شده از استاد KHWIS افزايش رضايت پرستاران حرفه اي و ماماها وپزشكان و دندان پزشكان را نشان مي دهد كه يك انطباق بهبود دهنده را نشان مي دهد. بررسي پرونده ها نيز براساس KHWIS بوده است. با اين ها , اسناد خاص اشاره به KHWIS به عنوان بهبودي در دسترس منابع انساني براي اطلاعات سلامت با توجه به برنامه ريزي نيروي كار و مديريت و توسعه است.

كلمات كليدي :

انوفورماتيك پرستاري

انفورماتيك پزشكي

اطلاعات منابع انساني

سيستم HRIS

منابع انساني براي سلامت (HRH)

نظارت نيروي كار

بهداشت جهاني

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

مقاله روش گسترش QUALIFLEX برای تجزیه و تحلیل چند معیاره تصمیم گیری بر اساس دو نوع مجموعه فازی و ...

مقاله-روش-گسترش-qualiflex-برای-تجزیه-و-تحلیل-چند-معیاره-تصمیم-گیری-بر-اساس-دو-نوع-مجموعه-فازی-و--
مقاله روش گسترش QUALIFLEX برای تجزیه و تحلیل چند معیاره تصمیم گیری بر اساس دو نوع مجموعه فازی و ...
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 27
حجم فایل: 652

بخشی از متن:
مقاله روش گسترش QUALIFLEX برای تجزیه و تحلیل چند معیاره تصمیم گیری بر اساس دو نوع مجموعه فازی و برنامه های کاربردی جهت تصمیم گیری های پزشکی ؛ یک مقاله خوب برای رشته مدیریت و مهندسی صنایع و مدیریت در علوم پزشکی است که در 27 صفحه ترجمه شده است.

The extended QUALIFLEX method for multiple criteria decision analysis based

on interval type-2 fuzzy sets and applications to medical decision making


روش گسترش    QUALIFLEX  برای تجزیه و تحلیل چند معیاره تصمیم گیری بر اساس دو نوع مجموعه فازی و برنامه های کاربردی جهت تصمیم گیری های پزشکی


تعداد صفحات انگلیسی: 11 صفحه
تعداد صفحات ترجمه فارسی: 17 صفحه
دانلود متن انگلیسی


مقدمه
 پلینک تعمیم جایگشت ژاگوت لاگرز را برای توسعه انعطاف پذیری معیارهای چند گانه تصمیم گیری وکاربرد و در آن روش QUALIFLEX شناخته شد. روش QUALIFLEX از یک مدل برتر سرچشمه گرفته که مجموعه ای از رتبه بندهای اولویت دار را در خود دارد که بهترین شاخص می باشد ( هوانگ و یونگ 1381) روش QUALIFLEX روشهای متعدد معیارهای تصمیم گیری در رابطه با مشکلات را با آزمایش این که چگونه هر یک از رتبه بندی ها ممکن است با معیارهای مختلف پشتیبانی شود را بررسی نمود(لادلیما و همکارانش 2003) مزیت اصلی QUALIFLEX در روش درمان صحیح و اطلاعات ترتیبی است
دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مهندسی صنایع,

ارتقاء سطح كيفی و كمی محصولات و تغييرات در نقطه بهينه بهره وری

 

ارتقاء-سطح-كيفی-و-كمی-محصولات-و-تغييرات-در-نقطه-بهينه-بهره-وری

ارتقاء سطح كيفی و كمی محصولات و تغييرات در نقطه بهينه بهره وری

فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: word document
تعداد صفحات: 55
حجم فایل: 2085


بخشی از متن:
ارتقاء سطح كيفی و كمی محصولات و تغييرات در نقطه بهينه بهره وری ، مطلب آموزشی و مقاله مناسبی برای رشته مدیریت بوده و در 55 صفحه تهیه شده است.

این مقاله به تفصیل به بررسی مقوله ارتقاء سطح كيفی و كمی محصولات و تغييرات در نقطه بهينه بهره وری می پردازد . در ادامه به بخش هایی ازین مقاله اشاره میکنیم :

اين مقاله كه به بررسي صنعت چاپ بسته بندي، تبليغات، بازاريابي ، بازار هدف  و تأثير آن در افزايش فروش و در طي آن افزايش سود و كاهش هزينه ها و در يك كلمه ارتقاء سطح كيفي و كمي محصولات و تغييرات در نقطه بهينة بهره وري مي پردازد.

 

 

دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

نقش يادگيري سازماني در فرايند تشخيص فرصت

نقش يادگيري سازماني در فرايند تشخيص فرصت(ترجمه شده به فارسی) 

با سلام خدمت شما سروران، "  نقش يادگيري سازماني در فرايند تشخيص فرصت  " برای دانلود و ارائه خدمت شما آماده گردیده است . برای اطلاعات بیشتر و تهیه فایل لطفا روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید :

نقش-يادگيري-سازماني-در-فرايند-تشخيص-فرصت(ترجمه-شده-به-فارسی)مقاله ترجمه شده به فارسی نقش يادگيري سازماني در فرايند تشخيص فرصتدانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,

مقاله چالش های یکپارچه سازی آیند ه نگری و ارزیابی استراتژی توسعه صنعتی و سیاست گذاری ها

مقاله چالش های یکپارچه سازی آیند ه نگری و ارزیابی استراتژی توسعه صنعتی و سیاست گذاری ها با ترجمه 

با سلام خدمت شما سروران، "  مقاله چالش های یکپارچه سازی آیند ه نگری و ارزیابی استراتژی توسعه صنعتی و سیاست گذاری ها   " برای دانلود و ارائه خدمت شما آماده گردیده است . برای اطلاعات بیشتر و تهیه فایل لطفا روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید :

مقاله-چالش-های-یکپارچه-سازی-آیند-ه-نگری-و-ارزیابی-استراتژی-توسعه-صنعتی-و-سیاست-گذاری-ها-با-ترجمهمقاله چالش های یکپارچه سازی آیند ه نگری و ارزیابی استراتژی توسعه صنعتی و سیاست گذاری ها همراه با ترجمه فارسی ؛ مقاله ای ترجمه شدهیرای رشته های مهندسی صنایع و مدیریت در 28 صفحه برای دانلود است .دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

مقاله بهره وری مدیریت منابع انسانی

مقاله بهره وری مدیریت منابع انسانی 

با سلام خدمت شما سروران، "  مقاله بهره وری مدیریت منابع انسانی   " برای دانلود و ارائه خدمت شما آماده گردیده است . برای اطلاعات بیشتر و تهیه فایل لطفا روی دکمه دریافت فایل کلیک نمایید :

مقاله-بهره-وری-مدیریت-منابع-انسانیمقاله بهره وری مدیریت منابع انسانی ؛ یک مقاله خوب در رشته مدیریت و مهندسی صنایع و مدیریت منابع انسانی و بهره وری برای دانلود در 108 صفحه قرار گرفته است .دانلود فایل

دسته بندي: آموزشی ، پروژه ها و مقالات دانشگاهی,مدیریت ، بازرگانی ، MBA ,

مطالب تصادفي

مطالب پربازديد